Abogados laboralistas en Madrid: despidos y reclamación de cantidad

Ius & Lex le ofrece los mejores abogados laboralistas en Madrid, para asesorarle en cualquier materia de derecho laboral. Nuestro equipo de abogados laborales y juristas le asesora con rigor y defendiendo sus derechos como trabajador o como empresa. El asesoramiento en materia laboral requiere de experiencia y de un equipo multidisciplinar. Usted no contará solo con un abogado laboralistas, sino con un equipo de abogados que le acompañará y asesorará en todo el procedimiento.

¿Ha sufrido un despido objetivo o disciplinario?, ¿su empresa le adeuda cantidades?, ¿no se está cumpliendo su convenio colectivo?, no se preocupe, en Ius & Lex abogados asesoramos a cientos de trabajadores con el único objetivo de hacer valer sus derechos, mediante la negociación o mediante la actuación judicial.

En muchas ocasiones, la desinformación del trabajador supone un problema futuro. Si piensa que necesita o puede necesitar asesoramiento de un experto en derecho laboral, no lo dude y póngase en contacto con nosotros sin compromiso alguno.

💼Abogados laboralistas en Madrid: Ius & Lex la mejor elección

Los abogados laboralistas de Ius & Lex puede asistirle en toda la Comunidad de Madrid y en todo el territorio nacional. Además nuestro despacho de abogados cuenta con alianzas estratégicas en las principales capitales europeas y latinoamericanas para poder ofrecerle la mejor asesoría laboral.

Abogados laboralistas en Madrid: Ius & Lex la mejor elección
Abogados laboralistas en Madrid: Ius & Lex la mejor elección

Nuestro compromiso como abogados laboralistas,  es que usted como trabajador o como empresa tenga el mejor servicio jurídico posible. Nuestra cartera de profesionales externos nos permite poder actuar en ámbitos externos al jurídico: peritos, consultores, auditores, detectives,…

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La materia laboral es compleja, pues requiere de abogados con amplios conocimientos en Derecho Laboral, Derecho Mercantil, Derecho Fiscal, Derecho Civil y Penal. Las implicaciones de la Jurisdicción Social hacen necesaria la aplicación de muchos conocimientos jurídicos.

De esta manera nuestro equipo de abogados laboralistas ubicado en Madrid puede ofrecerle el mejor servicio para resolver su situación con las máximas garantías.

✍ Asesoramiento en despidos: ¿Cómo puede ayudarme en la impugnación de mi despido un equipo de abogados laborales?

Desde nuestro despacho de abogados se ofrece asesoramiento legal en procesos de despido tanto al trabajador como a la empresa que necesita asistencia técnico jurídica. Nuestros abogados laboralistas han asesorado a multitud de trabajadores despedidos y a empresas que necesitas finalizar su relación laboral con sus empleados.

Despidos: ¿Cómo puede ayudarme en la impugnación de mi despido un equipo de abogados laborales?
Despidos: ¿Cómo puede ayudarme en la impugnación de mi despido un equipo de abogados laborales?

La dificultad en la gestión de un despido requiere a un equipo de abogados expertos en derecho laboral con amplios conocimientos en materia de despidos para defender sus intereses y sus derechos. No firme nada sin el asesoramiento de su abogado, un paso en falso puede suponer una gran diferencia económica en su reclamación de despido y correspondiente indemnización por despido improcedente.

⚠️ Despido improcedente: El imprescindible asesoramiento del abogado laboralista

Usted puede contar con el mejor asesoramiento laboral en materia de despidos sean estos de la naturaleza que sean. Nuestro equipo de abogados laborales en Madrid, o cualquier parte de España, le asesorará en materia de despido improcedente o suspensión de las relaciones laborales por causas económicas, técnicas, organizativas o de la producción. En estos casos la asesoría legal correcta es imprescindible dentro de las relaciones entre trabajadores y empresarios.

⚠️ Despido injustificado: La impugnación del despido sin causa real y objetiva

Nuestro equipo de abogados laboralistas se pone a su servicio con su amplia experiencia para resolver despidos injustificados o disciplinarios por causas objetivas. Si es usted trabajadores o empresario, la asesoría técnica en esta materia es fundamental para evitar cualquier riesgo que pueda modular sus derechos. Nuestros abogados laborales trabajarán para que usted no pierda un solo derecho en estos casos.

⚡ Asesoría y representación de abogados laborales para ERE o ERTE

Sin duda un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) es la peor de las situaciones, tanto para la empresa como para el conjunto de trabajadores. Nuestro equipo de abogados acompañan a la empresa y al conjunto de trabajadores para llegar a la mejor solución posible, tanto para estos como para la empresa que opta por este instrumentos de Derecho Laboral.

Desde el primer momento usted tendrá a su disposición a un abogado laboralista que velará por sus derechos. El asesoramiento de letrados externos a la empresa y a los sindicatos que están negociando un Expediente de Regulación de Empleo es fundamental para que los trabajadores tengan un punto de vista objetivo sobre las negociaciones.

No se equivoque, solamente su abogado laboralista puede asesorarle con un margen de confianza total. En esta clase de procedimientos hay muchos intereses en juego y el de nuestros abogados, será siempre la máxima protección para el trabajador y sus derechos.

☝¿Cómo puede ayudarme un abogado laboral? De la prevención al problema

Una de las grandes equivocaciones es acudir a un abogado laboral cuando ya se tiene un problema. No es extraño encontrar situaciones en las que tenemos que informar al cliente de que su asunto podría haberse resuelto en una consulta económica o con un mero burofax.

La figura del letrado laboral no debe ser sinónimo de problema, es importante conocer la función preventiva del experto laboral en el asesoramiento al trabajador, el autónomo o la empresa. Existen multitud de actuaciones que puede desarrollarse previamente a la acción judicial.

Si usted como trabajador o como empleador, tiene dudas, consultas o necesita asesoramiento para que ese mero incidente no termine en vía judicial, Ius & Lex le ofrece un servicio de asesoramiento puntual o continuado (tanto para empresa, autónomos o particulares mediante nuestras igualas jurídicas en material laboral).

Nuestros servicios en materia laboral también incluyen auditoría laboral y asesoramiento laboral para empresas.

⭐La figura de prevención del abogado laboral tanto para trabajadores como para empresas

Podemos enmarcar el asesoramiento preventivo del abogado laboralista en dos grandes campos, tanto para el trabajador como para el empleador. Está demostrado que cada euro invertido en prevención, bien sea mediante una auditoría laboral completa o consultas laborales puntuales, produce un enorme ahorro finalmente. No esperar a que el problema esté “en la puerta” es una de las acciones más inteligentes que usted puede realizar.

Nuestro equipo de expertos en materia laboral pueden asesorarle en los siguientes asuntos:

Prevención antes de la relación laboral: la información previa antes del problema

En este campo de actuación jurídica podemos englobar las relaciones que van a nacer del contrato de trabajo. El trabajador puede consultar a su abogado laboralista cualquier aspecto sobre el contrato que le ofrece la empresa.

Aspectos tan importante como: ¿se me aplicará correctamente el convenio colectivo?, ¿qué significa una cláusula de no competencia?, ¿puede obligarme la empresa a no trabajar en otra empresa estando en vigor mi contrato?, ¿Puede obligarme la empresa a no trabajar en otra después de finalizar mi relación con ella?, ¿Los turnos que me ofrecen son legales?

Por su parte la empresa puede tener muchas dudas en la aplicación de la legislación laboral. Esta es complicada y se encuentra conectada con asuntos tan importantes como la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, delitos en el ámbito del trabajo,… Nuestro equipo de abogados laboralistas puede ayudarle.

Toda empresa debería tener claro que no solo un despido es un problema, sino que su figura de protección hacia sus empleados y el cumplimiento de la normativa de Prevención de Accidentes Laborales o gestión de equipos es prioritaria a la hora de minimizar los riesgos como empresa.

Cada euro invertido en prevención puede suponer miles de euros de ahorro en el futuro.

El asesoramiento del abogado laboralista en el día a día: la prevención durante la vigencia de la relación laboral

Si por el contrario, usted como trabajador ya mantiene una relación laboral con la empresa o es un empleador que tiene trabajadores a su cargo desde hace tiempo, el abogado laboralista puede ser de gran ayuda.

Como empleado puede tener dudas que una consulta resuelva sin mayor incidente: ¿pueden bajarme el sueldo?, ¿estoy obligado a realizar horas extra?, ¿pueden obligarme a trasladarme de centro de trabajo?, ¿tengo que realizar funciones no reconocidas en mi contrato de trabajo?…

Como empresario pueden surgir una serie de dudas: ¿desde qué momento tengo que dar de alta a mis trabajadores?, ¿cómo gestiono una baja por maternidad?, ¿puedo enviar a un trabajador a otra empresa de mi grupo porque necesitan ayuda?….

Todas estas cuestiones son materia de conocimiento del abogado laboralista y, por tanto, pueden resolverse en un visita, que en relación con el coste de la consulta, le saldrá más que rentable a usted como empleado o a su empresa si es empleador.

👌 Abogados laboralistas en Madrid: ¿Por qué contar con Ius & Lex?

A la hora de contratar los servicios legales de un equipo de abogados laboralistas en Madrid, existen una serie de aspectos muy a tener en cuenta por parte del cliente. Un aspecto llamativo, que generalmente se da en el ámbito de las empresas, es que se recurre a un experto en derecho laboral cuando su actuación es urgente y por tanto no se tiene claro en qué consiste el servicio que ha de prestar el abogado laboralista contratado.

Abogados laboralistas en Madrid: ¿Por qué contar con Ius & Lex?
Abogados laboralistas en Madrid: ¿Por qué contar con Ius & Lex?

Nuestro equipo de letrados, no solo cuenta con amplia experiencia en la asesoría jurídica, sino también propone un servicio transparente y ajustado a las necesidades de cada cliente. La actuación del letrado laboralistas no se circunscribe exclusivamente al asesoramiento técnico, sino también es necesaria una alta capacidad de empatía frente al cliente y una capacidad de gestión de las emociones. El abogado laboralista que le atienda es conocedor de que usted no se encuentra en una situación agradable y siempre velará por su tranquilidad y la defensa de sus derechos.

Muchas veces dejamos pasar por alto estos aspectos, lo que puede provocar frustración en usted. Esta firma jurídica basa sus servicios legales, de cualquier clase, en seis puntos fundamentales, un compromiso que se expresa por escrito y que nos ha convertido en uno de los mejores despachos de abogados laboralistas.

Nuestros valores, puestos a su servicio son los siguientes:

✅ Amplia experiencia en el área de la Jurisdicción Social de nuestros abogados laboralistas: siempre atendido por un abogado experto

Es muy importante ponerse en manos de abogados laboralistas con contrastada experiencia en materia laboral. Usted será atendido siempre por un experto en derecho laboral y nunca por un abogado generalista. Nuestro compromiso es ofrecerle el mejor abogado por un precio ajustado a sus necesidades.

 ✅  Trato personalizado para usted por nuestros abogados laboralistas: siempre el mismo abogado de confianza

Cuando usted se enfrenta a un problema laboral, este es prioritario en su vida. Nuestro equipo de letrados laboralistas en Madrid lo sabe y, por ello, entendemos que debe recibir un trato personalizado en todo momento. Cada despido, sanción o reclamación a la Seguridad Social necesita de un estudio completo y completamente adaptado a cada momento.

Nuestro compromiso es que usted conocerá a su abogado laboral desde la primera visita hasta la resolución del asunto. Siempre tendrá el mismo abogado.

 ✅ Información en todo momento de la situación de su abogado laboralista

Siempre que acuda a un abogado laboralista de Ius & Lex, usted recibirá toda la información necesaria. Nuestro equipo le mantendrá informado en todo momento del avance de su asunto. Además podrá visitar a su abogado cuantas veces sea necesario, usted no molesta: es nuestro cliente.

Si algo puede agobiar a una persona es la falta de información y la nula transparencia sobre su problema. Nuestro equipo le explicará detenidamente qué debe hacer, cómo se va a actuar y obtendrá siempre su consentimiento.

Nos comprometemos a ofrecerle una explicación sencilla y detallada de su asunto.

✅ Sus intereses son los nuestros: ante todo, sus intereses económicos y personales

Es muy importante que nuestros técnicos jurídicos tomen las mejores decisiones para usted. En todo momento velaremos por sus derechos y sus intereses. Su abogado laboralista es su extensión en el mundo jurídico, y por tanto, solo le ofrecerá las soluciones o acuerdos más ventajosos para usted.

Este despacho solo trabaja para su cliente y jamás le ofrecerá una solución que atente contra sus legítimos intereses o derechos. Nuestros letrados laborales son su equipo y defenderán su asunto como propio, no lo dude.

✅ Negociación laboral previa para una resolución rápida y barata para usted: el precio del abogado laboralista debe ser el menor posible.

Una de nuestras máxima es que si se puede negociar, deberán agotarse esta vía antes de iniciar un pleito. Entre las ventajas de una negociación laboral previa están la rapidez y el coste final para usted.

Rapidez: Un problema legal produce desgaste emocional en el cliente, ¿por qué no agotar la vía amistosa antes? Su abogado laboralista agotará la vía negociada siempre para que el asunto se resuelva de manera sencilla y rápida. Siempre el acuerdo deberá contar con su aprobación previa y contener el máximo reconocimiento de sus derechos.

Coste final: una negociación laboral bien planteada puede suponer un coste mucho menor para usted en todo caso. Si nuestro equipo de abogados laboralistas no tiene que iniciar un proceso contencioso en la jurisdicción social, usted resolverá su problema de manera rápida y además mucho más barata.

 ✅ Presupuesto cerrado desde el primer momento: sabrá cuánto tiene que pagar a su abogado laboralista desde el primer momento

Sabemos que uno de los mayores problemas, por parte del cliente, es desconocer el coste económico de un servicio legal de calidad. Nuestro compromiso es ofrecerle un presupuesto cerrado y pormenorizado de todo el proceso y las diversas opciones.

Este presupuesto se le entregará por escrito y será firmado por el despacho y usted en la aceptación del encargo. Firmado este, usted no pagará ni un solo euro de más en ningún caso. Tiene nuestro compromiso por escrito y siempre la información del servicio se le entregará previamente para su valoración. Tan importante es saber en qué le puede ayudar su abogado laboralistas, como el precio del mismo.

Abogados de sindicato vs abogados “privados”: su seguro le puede pagar su abogado laboralista

Nuestra Constitución reconoce la imprescindible figura de los Sindicatos, y este despacho de abogados laboralistas en Madrid también. Sin duda existen grandes profesionales en estas organizaciones, pero no son gratis como muchos afiliados o no afiliados pueden creer.

Los abogados laboralistas de sindicato cobran por su trabajo, como no podría ser menos, pero quizá en su caso debería ser asesorado por un abogado laboralista que no dependa de nadie que no sea usted. Por otra parte el precio de un abogado de sindicato no dista mucho de uno “privado”, pero el trato puede ser muy distinto.

Por otra parte, la mayoría de las personas que nos llaman no saben que sus seguros del hogar contienen una cobertura de por servicios jurídicos. Si usted tiene seguro del hogar, el mismo se ocupará de abonar nuestros servicios. No dude en consultarnos cómo hacerlo, para ello paga.

Si usted o su empresa necesitan la asistencia de abogados laboralistas en Madrid o en cualquier parte del territorio nacional, no dude en poner en contacto con nosotros sin compromiso alguno mediante el formulario de contacto que encontrará más abajo o llamando a nuestro número de teléfono directo.

Le estamos esperando sin compromiso alguno, póngase en manos del mejor equipo de abogados laboralistas en Madrid.

Fuentes e información de interés de nuestros abogados laboralistas tanto para trabajadores como para empresas:

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